東京都
459万円 - 712万円

【仕事内容】
人事労務（正社員給与/出向管理チーム／社会保険・労働安全衛生チームいずれかのチームへの配属を予定しております。業務習得後は、チームリーダーとしてチームを牽引いただき、部下の育成にも携わっていただきます。
※将来的にはジョブローテーション等で、採用・教育業務や人事制度企画等にもチャレンジいただくことが可能性です。
※実務を担っていただきながら、チームリーダーとして担当者5～7名をマネジメントする役割を担っていただきます。
※担当者をマネジメントしながら、業務改善を推進する役割も担っていただきます。
※マネジメント範囲は、KPI・業務進捗管理や一次評価などを想定。評価最終判定は統括マネージャー以上の役職者が対応します。

＜具体的な仕事内容＞
■月例の勤怠管理と給与計算
■入社・退職・異動・出向・転籍・身上変更に関する諸手続き
■国内外の出向管理と海外給与計算
■有給休暇取得推進や残業時間管理等の労務管理
■社会保険関連業務、福利厚生業務
■安全衛生管理
■従業員からの問い合わせ対応
■上記業務の可視化、デジタル化といった業務効率化や改善活動
■上記業務を担当するメンバーのマネジメント
※ご経験や希望を鑑み、担当いただく業務範囲を決定いたします。

【やりがい・働き方】
■当社の従業員規模は、アルバイト社員含む約7 000名と、大規模です。多数の従業員に対する人事サービスを担当いただけるため、多様な、かつ、幅広い経験を積むことが可能です。
■全従業員の給与計算・労務管理を担う部署のため、会社視点で物事を推進・改善することができます。
■労働法や給与・社会保険の知識を身に付け、活かすことができる部署のため、「企業と人」への貢献を日々感じることができます。
■【働きやすい環境】～健康経営優良法人（ホワイト500）の認定企業～

東京都
450万円 - 800万円

■日本郵政グループ（ゆうちょ銀行／郵便事業／かんぽ生命）における決算業務　（月次・四半期・年次）
■決算開示業務
（年次決算業務・有価証券報告書作成（上場企業に限る）・監査対応・連結決算（親会社としての経験に限る）・財務諸表作成（P/L B/S） ）
■決算取り纏め、グループ各企業の担当者との折衝（ご経験に応じて）

東京都
498万円 -

【職務内容】
中国・台湾向けの自動車関連企業を対象に、同社が開発した組込みシステム向けソフトウェア製品および受託開発サービスを企画/提案/販売 して頂きます。