東京都
700万円 - 950万円

エンジニアやCS、営業と共にプロダクトの開発とリリースを実現していただきます。

ロードマップの作成
課題解決のための企画立案
新機能開発及び機能改善のおけるマネジメント
コンサルティング部門との連携
課題設定
仮説検証　等

東京都
450万円 - 700万円

新卒もしくは中途採用担当として業務に従事いただきます。
年間目標 約100名採用に向けた、採用計画立案・実行をお任せいたします。
デジタルマーケティング人材の採用に向け、毎年あらゆる手法を取り入れ、採用においても 変革を楽しむ 理念を持ち積極的に採用活動を行っております。

【具体的な業務内容】
■新卒採用担当
・インターンや説明会、採用イベントの企画～登壇
・上記に伴う資料作成
・採用計画の運用方法選定など

■中途採用担当
・現場社員との適時MTGでの課題、要件ヒアリング
・会社方針に則った採用手法の選定
・新たな採用手法の計画、提案、導入
・クロージング面談
・その他入社手続きの一部業務

東京都
500万円 - 800万円

※本内容以外にも複数採用ポジションございます。また、求人概要には諸事情あり記載できないコンフィデンシャル情報もございます。
上記業務がご希望と沿わなかったとしても同社事業や現在の拡大フェーズに関心ある場合は是非【金澤直通：080 4354 8021】までご連絡下さいませ。

同社のハードウェア/ソフトウェア関連の調達業務を一手に担って頂くポジションです。国内外のODMパートナーと協業し、製品の開発、量産を行っています。そのため、企画段階から開発Projectに参画し、開発から量産まで一気通貫で商品開発に携わることができます。
アジア、欧州などの海外パートナーが多く、グローバルに活躍できる職場環境です。

募集背景や同社事業詳細について少しでもご関心お持ち頂けましたら是非【080 4354 8021】までお気軽にご連絡くださいませ。

何卒宜しくお願い致します。