人材戦略業務（人事制度企画運用／給与／採用／教育／福利厚生）

掲載日 2025/06/12

勤務地 :

東京都

年収 :

500万円 - 1100万円

採用企業名 :

日系大手鉄道会社

職種 :

人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険

雇用形態 :

無期雇用

仕事内容 :

・人事制度や労務政策の企画業務（エンゲージメント向上、人的資本経営に関する業務含む）
・人事制度の運用業務（昇進、評価等）
・人事異動、配置
・採用関連業務
・教育研修関連業務
・給与業務（シェアードサービス会社との連携・業務含む）
・福利厚生業務
※将来的には関連会社への出向の可能性もあります。

求める経験 :

【必須条件（Must）】
人事部門での業務経験を3年以上お持ちの方

【希望条件（Want）】
・コングロマリット企業での各種人事業務経験
・労使交渉の経験
・制度改革や新規企画立案・実行の経験
・システム等を活用した業務改善経験
・エンゲージメント向上や人的資本経営に関連する業務経験

職種経験 :

要

英語力 :

不問

コンサルタントからのコメント :

日系大手鉄道会社での募集です。
採用のご経験のある方は歓迎です。
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求人番号 : NJB2267070