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【デジタル時代だからこその人事改革】組織・人事コンサルタント

掲載日 2022/05/18

勤務地 :

東京都

年収 :

630万円 - 2000万円

採用企業名 :

デロイトトーマツコンサルティング合同会社

職種 :

コンサルティング・アドバイザリー - 人事コンサルタント

雇用形態 :

無期雇用

仕事内容 :

「組織」にかかわる数多くの企業の経営課題に対峙し、組織変革の深い知見を活かし、ビジネスの成功に向けた支援を行います。

クラウドシステム等の採用や人事機能・組織・業務の改革による人財情報活用の高度化・変化対応力の向上、RPA(Robotic Process Automation)やAIといった新たなテクノロジーの活用による業務の効率化・合理化の推進、デジタルツールを活用した多様な働き方の実現やイノベーティブな組織構築・人財育成等、組織と個人の両側面から人事部門のみならず、 事業部門の抱える課題にアプローチしていくことで、次世代に対応できる組織作りと人材育成を支援します。
HRTにおける3つのサービスは下記のとおりです。

例えば、以下のようなプロジェクトテーマが挙げられます。
・グローバル/国内の人事部門改革、人事組織設計に関する戦略・施策立案・導入支援
・人事BPR、シェアードサービス化、アウトソーシング支援
・人事システム化構想および導入支援(WorkdayやSAP/Success Factors等)
・デジタルトランスフォーメーションを推進するためのデジタル人材確保・育成プラン設計支援
・デジタルツールを活用したワークスタイル変革・アジャイルトランスフォーメーション

休日 :

完全週休二日制
年末年始

求める経験 :

【必須要件(下記スキル・経験のいづれかを満たす方)】
・組織・人事領域に関わる専門知識・スキル
・コンサルファームもしくは事業会社の人事部門または経営企画部門または事業部門での業務経験
・グローバルプロジェクト経験(ビジネス英語使用)
・ERPパッケージ(SAP、Oracle等)、デジタルテクノロジー(RPA AI/チャットボット、アナリティクス等)の構想/導入に関する業務経験/知識

【歓迎要件(あると望ましい経験・スキル)】
・組織・人事案件に関するプロジェクトマネジャー/スタッフ経験
・グローバルプロジェクト経験または大規模プロジェクトのマネジメント経験
・社内特命プロジェクト経験(戦略立案、業務改善、プロジェクトマネジメント等)
・人事制度設計/企画の知識
・デジタルツール開発経験
・統計分析に関する知識
・戦略、マーケティング、財務・会計、IT等の広範囲な専門知識・スキル

職種経験 :

英語力 :

中級

コンサルタントからのコメント :

デロイトトーマツコンサルティング合同会社での募集です。
人事コンサルタントのご経験のある方は歓迎です。
ジェイ エイ シー リクルートメントに ご登録いただくと、企業の経営陣から直接、戦略や必要とされる人材について話を聞いているコンサルタントが具体的な企業情報をお伝えします。

求人番号 : NJB2104899

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