【医療・介護キャリア事業】成長産業における人材コンサルタント

掲載日 2022/05/18

勤務地 :

東京都

年収 :

431万円 - 1000万円

採用企業名 :

非公開

職種 :

人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 人事制度・組織開発
営業 - 法人営業

雇用形態 :

無期雇用

仕事内容 :

■医療・介護キャリア事業本部
今後高齢化がさらに進む日本にとって、ニーズが高まる医療・介護領域における人材不足は深刻な問題です。

この人材不足の課題解決に向けて
「就労支援（人材紹介・媒体）」
「業界への参入促進（教育事業）」
「定着支援（コンディショニングチェック他）」
をはじめ、様々な事業創出に取り組んでいます。

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・ナース新卒採用事業部
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□事業部ミッション
すべての医療事業者と学生との良質な出会いをプロデュースすることで、
質の高い日本の医療サービスの継続提供に貢献すべく事業を拡大しています。

□取り組んでいる課題
・地域偏在と大手・機能偏在を解消
・働く場所の偏重を解消
・早期離職を解消
として事業運営を行っております。

事業部内は3グループに別れており、
・病院へのセールス
・サービス提供を担う東西セールスグループ
・サービス開発・改善・運営を担う企画グループ

今回の募集は、東日本セールスグループでの募集となります。

□仕事内容
・主な顧客層は、大学病院や地域の中核病院等の大病院から中規模の病院
・看護学生を対象とした、Web求人広告とオンライン合同説明会を主軸としたサービス（掲載課金型）の新規・既存顧客のセールス担当
・契約後は、採用成功を目的としたソリューション提供を実施

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（２）人材ソリューションセールス
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□仕事内容
医療・介護事業所における人材課題解決に向けたソリューション営業をお任せします。
大手法人を中心に、人事（採用・労務等）に課題を持つ医療・介護事業所に向けて、より高い成果を出すための課題特定や現状分析を行い、
当社の持つ幅広いサービスを複合的にご提案いただきます。

【具体的には】
・営業戦略立案
・戦略を元にしたセールス（アカウント開拓、拡張、クロスセルなど）
・大手顧客のニーズを、商材開発・サービス企画へフィードバック
・マーケティング、市場分析 等

□仕事のやりがい・キャリアパス*
・年功序列ではなく実力主義の文化が根付いています。また入社歴問わず重要なポジションについている社員もいますので結果次第で1年や半年というショートタームで役割を拡張していくことが可能です。
・急成長フェーズの事業が多数存在しており、組織マネジメント・事業開発・商品企画・事業推進他、多様なキャリアパスが存在しています。
・医療/介護業界×人材という市場では法制度の改定や大型M Aなど、ドラスティックな変化が起きやすい環境です。そのため、事業運営で捉えなくてはいけない要素が他産業と比較して複雑です。一方で、多くの変数を捉えながら着実に成果に生みだすことができれば、どの市場でも戦えるビジネスパーソンへ成長することが可能です。

休日 :

完全週休二日制
祝日
GW
夏季休暇
年末年始

求める経験 :

■必須要件
・車の運転が可能であること
・無形商材の法人営業経験：2年以上
潜在的なニーズを引きだし、課題設定をしながら最適なソリューションが提供できる方
・恒常的に高い成果を出してこられた方
・営業戦略立案経験（マーケティング、顧客セグメント、チャネル開発、他）
・KPI管理（設計、モニタリング方法の構築）

■歓迎条件
・新卒採用領域の商材営業経験
・戦略・戦術立案を要する業務経験

職種経験 :

要

語学力（備考） :

語学力: 不要

コンサルタントからのコメント :

これから伸びる成長産業でのご経験を積むことができます！
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求人番号 : NJB2098230