人材開発

掲載日 2023/11/29

勤務地 :

東京都

年収 :

600万円 - 1200万円

採用企業名 :

鉄鋼メインに扱う専門商社／東証プライム上場

職種 :

人事・労務 - 教育研修

雇用形態 :

無期雇用

仕事内容 :

＜業務内容＞当社は人材戦略として「Professional Global」を掲げており中長期的な人材育成に主眼を置いた研修制度の選定・運用・検証・改善に従事して頂きます。

◆具体的には
・研修運営管理（スケジュール調整
・案内、研修の準備・実施、研修後のフォロー）
・教育体系の見直し、新たな体系の構築
・育成体系に基づいた研修コースの設計
・学習管理システムの運用・研修資料
・配布物の作成・研修の効果測定（研修参加者へのアンケート、ヒアリング等）

休日 :

完全週休二日制
土
日
祝日
GW
年末年始

求める経験 :

【必須条件】
・四年制大学卒以上
・基本的なWord、Excel、PowerPointスキル（中級目安）
・研修業務への高い挑戦意欲をお持ちの方（未経験可）

【歓迎条件】
・事業会社における研修担当の経験
・社内外関わらず複数の関係者と合意形成を図るコミュニケーション能力
・複数の業務を効率よく遂行するマルチタスク能力
・考えを実行に移し最後までやり遂げる推進力
・より良いものを追及する主体性

職種経験 :

不問

コンサルタントからのコメント :

若手の人事人材の方ぜひご応募お待ちしております。
※第二新卒などを含め、若手であれば未経験でもご興味があれば、ぜひお問い合わせください。
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求人番号 : NJB2197543