人事スペシャリスト（組織・人材開発）

掲載日 2023/09/27

勤務地 :

神奈川県

年収 :

500万円 - 900万円

採用企業名 :

日系グローバルメーカー ～ プライム上場企業 ～

職種 :

人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 人事制度・組織開発

雇用形態 :

無期雇用

仕事内容 :

グループ会社の設計・生産・調達・物流など一連の機能を担う中核子会社である当社にて、人事スペシャリストとして、組織・人材開発につき、チームの中核として各プランニング及びオペレーションマネジメントをお任せします。

■組織の役割
・グループの主要なエンタテインメント・テクノロジー＆サービス製品の設計・生産・調達・物流などの一連の機能を支える人事業務を担当
・ビジネスの成長に資する組織・人材開発施策を企画・提供

■担当予定の業務内容
（1）各種目的に応じた教育研修プログラムの企画・提供（オンボーディング、ビジネススキル、エンジニア教育）
（2）ラーニングマネジメントシステムを活用した育成施策の企画・推進
（3）社員が集い、互いに刺激を受けながら学び、成長する場の企画・運営
（4）グループ・グローバルでの社員への定期的な意識調査を通じたエンゲージメント指標測定
（5）グループ経営層候補者・基幹人材の成長支援プログラムの企画・運営

■想定ポジション
リーダーまたは担当者

■描けるキャリアパス
”個”の自主性と挑戦を尊重するフィールドで、人事としてグローバルに活躍

【短期】
・担当領域における専門性の深化、各施策の実践知の習得

【中長期】：
・3～5年スパンのジョブローテーション等を通じて、幅広い経験を積みながら人事スペシャリストとして成長
（人事制度企画：報酬・労政・国際人事、ダイバーシティ＆インクルージョン、HRオペレーション、HRテック、HRビジネスパートナー等）
・将来的に、海外赴任や関連会社へ出向・転籍等の可能性もあり

■職場雰囲気
職場環境は、幅広い年代層の社員が在籍し、ものづくりの現場を支える情熱を持ったメンバーが、新しい施策や考え方を積極的に取り組み、日々議論をしながら切磋琢磨しています。

休日 :

完全週休二日制
土
日
祝日
GW
年末年始

求める経験 :

■必須条件
・人事経験（目安3年以上/担当として独り立ちできる程度）、又は戦略・人事コンサル等での人事関連プロジェクトでの経験があること
・スピード感のある業務環境へ対応出来ること
・プロジェクトマネジメント経験、または相応する経験があること（自身が主導して、ジョブ管理や判断、メンバー育成等を行った経験など）
・どんな相手とも臆せずコミュニケーションすることが出来ること
・英語力（TOEIC600点以上もしくは同程度のコミュニケーションスキル）
・PCスキル

職種経験 :

要

英語力 :

中級

コンサルタントからのコメント :

組織の若返りを図っており、ポテンシャルでの採用も積極的に行っております。
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求人番号 : NJB2184586