IT事業部の人事・教育施策企画・実行担当者

掲載日 2023/05/24

勤務地 :

東京都

年収 :

420万円 - 750万円

採用企業名 :

最大手　総合電機（日系グローバル）メーカー

職種 :

人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 人事制度・組織開発
人事・労務 - HRBP

雇用形態 :

無期雇用

仕事内容 :

【職務概要】
＜ミッション＞
当該事業部の事業戦略を理解し、それにアラインした人事施策を企画・実行することを通じて事業成長に貢献していきます。

【職務詳細】
担当業務は、人事・育成を中心とした業務を想定しておりますが、近年は人事・教育・採用の各領域がクロスで連携する施策が増えています。
従って、人財関連業務全般が担当範囲となります。
業務内容は多岐にわたるため、これまでのご経験やご希望を踏まえアサインする業務は検討いたします。

業務内容は、事業発展のために必要不可欠な人財の獲得、配置、育成に関する企画立案となります。
事業貢献に直接寄与できる業務を担当いただくため、事業ラインから大きな期待をされています。
＜配属先組織が担う業務内容：ご経験・ご希望を踏まえ以下の業務よりアサインする業務は検討＞
　・事業戦略に合致した組織開発の遂行（タイムリーな人財配置・組織編成の推進）
　・全社施策に沿ったトータルリワード（処遇）施策の事業部内展開
　・ジョブ型を基盤とした各種施策の推進
　・従業員のタレントマネジメントを踏まえた適所適財の企画立案
　・事業立案を通じたリーダシップ育成施策の企画立案
　・グローバル化推進に関連する各種教育の企画立案
　・海外グループ会社に向けたHRサポートの提供
　・事業方針を踏まえた採用活動の推進

休日 :

完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始

求める経験 :

【必須条件】
■人財部門に関する業務の実務経験（目安：3年程度）
■ベーシックなPCスキル（Microsoft Word、Excel、PowerPoint）
　※出身企業の規模・業種は不問

【歓迎条件】
■英語力：TOEIC650点以上
■論理的思考力が身についている
■IT業界での業務経験
■HRトレンドへの興味/関心が高い

職種経験 :

要

英語力 :

不問

コンサルタントからのコメント :

最大手　総合電機（日系グローバル）メーカーでの募集です。
教育研修のご経験のある方は歓迎です。
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求人番号 : NJB2166242