キャリア採用担当

掲載日 2023/11/29

勤務地 :

東京都

年収 :

410万円 - 1000万円

採用企業名 :

非公開

職種 :

人事・労務 - 採用

雇用形態 :

無期雇用

仕事内容 :

◎仕事内容
キャリア採用にかかわる業務をお任せ致します。

・事業部門（各部署）からの人財ニーズをもとに、採用戦略を立案・実行
・転職エージェントとのリレーション構築
・採用広報・ダイレクトリクルーティング・リファラル採用など、採用施策の推進
・選考プロセス管理（書類選考、面接、オファー面談など）

◎キャリアプラン
入社後は中途採用を担当頂きますが、将来的には人事領域の拡大と深化を目的として、2～3年程度で国内外の人事部門内（採用・教育・制度企画・労政・グローバル人事・HRBPなど）でのローテーションがあります（転勤が発生することもあります）。

求める経験 :

【必須条件】
・人事業務のご経験
・社内外問わず、海外の方と英語での職務上のコミュニケーション経験のある方
・人事業務全般の経験を積みたいご志向の方

【歓迎条件】
・製造業における人事労務のご経験（※特に国内工場における人事労務経験がある方を歓迎いたします）
・人事制度の企画や運用のご経験
・英語での採用面接対応のご経験や、英文での労働契約等に関する業務ご経験のある方

（人事における以下のようなキャリア観をお持ちの方歓迎します）
・人事領域の様々な職務を通じて、体系立てて人事のキャリアを構築したい方
・国内拠点における人事労務領域のスペシャリティを追求したい方
・カンパニー制を敷いており、HRBPとして事業貢献を感じながら仕事をしたい方
・30を超える国と地域に事業を展開しており、グローバルに活躍したい方
・人との関わりに喜びを感じることが出来る方、何事にも明るく・前向きに取り組める仲間を期待します。

職種経験 :

要

英語力 :

初級

コンサルタントからのコメント :

採用のご経験のある方は歓迎です。
ジェイ エイ シー リクルートメントに ご登録いただくと、企業の経営陣から直接、戦略や必要とされる人材について話を聞いているコンサルタントが具体的な企業情報をお伝えします。

求人番号 : NJB2158632