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人事採用担当(新卒・中途)

掲載日 2022/11/30

勤務地 :

東京都

年収 :

450万円 - 700万円

採用企業名 :

デジタルマーケティング / 成長企業 /

職種 :

人事・労務 - 採用

雇用形態 :

無期雇用

仕事内容 :

新卒もしくは中途採用担当として業務に従事いただきます。
年間目標 約100名採用に向けた、採用計画立案・実行をお任せいたします。
デジタルマーケティング人材の採用に向け、毎年あらゆる手法を取り入れ、採用においても 変革を楽しむ 理念を持ち積極的に採用活動を行っております。

【具体的な業務内容】
■新卒採用担当
・インターンや説明会、採用イベントの企画~登壇
・上記に伴う資料作成
・採用計画の運用方法選定など

■中途採用担当
・現場社員との適時MTGでの課題、要件ヒアリング
・会社方針に則った採用手法の選定
・新たな採用手法の計画、提案、導入
・クロージング面談
・その他入社手続きの一部業務

休日 :

完全週休二日制


祝日
GW
夏季休暇
年末年始

求める経験 :

■必須要件 
【新卒採用について】
・新卒採用業務3年以上のご経験
・後輩指導やリーダーのご経験1年以上
・採用計画の運用方法選定など
・採用目標人数 二桁台の採用実績をお持ちの方

【中途採用について】
下記、いずれかのご経験を3年以上お持ちの方
・事業会社人事としての中途採用経験
・人材紹介会社でのRA、もしくは両面でのご経験


■歓迎
・IT領域での新卒もしくは中途採用経験
・業種問わず、営業経験をお持ちの方

職種経験 :

英語力 :

不問

コンサルタントからのコメント :

組織の若返りを図り、新たな採用戦略の企画立案できるメンバーを募集されています。
ジェイ エイ シー リクルートメントに ご登録いただくと、企業の経営陣から直接、戦略や必要とされる人材について話を聞いているコンサルタントが具体的な企業情報をお伝えします。

求人番号 : NJB2113257

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