掲載日 2022/05/18
東京都
500万円 - 1200万円
非公開
人事・労務 - 人事制度・組織開発
人事・労務 - 労務・労政
無期雇用
メイン業務として想定しているのは、
組織改定、人事異動、処遇運用、社内規程整備に関する業務をお任せしたいと考えいています。
また、制度企画、労務、採用研修等、人事のキャリアを幅広く形成いただけるポジションです。
完全週休二日制
【必須要件】
(1) 組織改定、人事異動、処遇運用(職能制度以外の制度運用経験者)
(2) 規程整備知識(労働関連法規等)
(3) メーカー経験(現職がメーカでなくても、ご経験があればよい)
【歓迎要件】
英会話可能な方
要
人事制度・組織開発のご経験のある方は歓迎です。
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求人番号 : NJB2111616