HRBP

掲載日 2022/05/18

勤務地 :

東京都

年収 :

500万円 - 900万円

採用企業名 :

大手グループ会社 基幹企業

職種 :

人事・労務 - HRBP

雇用形態 :

無期雇用

仕事内容 :

人事総務本部 ビジネスパートナリング部、または各地区の人事部にて、事業戦略実現に向けた組織・人財における戦略立案業務、人事制度企画業務及びHRプロセス改革、システム導入やデータ活用した課題解決をお任せいたします。
※勤務地についてはご経験とご希望を鑑み、マッチングをさせて頂きます。

休日 :

完全週休二日制
祝日
夏季休暇
年末年始

求める経験 :

【必須条件】
・組織改革や人事戦略業務等、戦略部門での実務経験をお持ちの方
・人事関連業務における、各種制度企画・推進経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・HRBPとしての業務経験をお持ちの方
・HRITプロセス改革、HRシステム導入やHRデータを使った分析の経験がある方
・ビジネスでの英語使用経験をお持ちの方

【求める人物像】
・BPの組織変革を一緒にやっていきたい方
・事務処理・事務改善を積極的に取り組んで頂ける方
・自ら課題を発見し、改革を推進して頂ける方

職種経験 :

要

英語力 :

初級

コンサルタントからのコメント :

大手グループ会社 基幹企業での募集です。
HRBPのご経験のある方は歓迎です。
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求人番号 : NJB2109896