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HRBP

掲載日 2022/05/18

勤務地 :

東京都

年収 :

500万円 - 900万円

採用企業名 :

大手グループ会社 基幹企業

職種 :

人事・労務 - HRBP

雇用形態 :

無期雇用

仕事内容 :

人事総務本部 ビジネスパートナリング部、または各地区の人事部にて、事業戦略実現に向けた組織・人財における戦略立案業務、人事制度企画業務及びHRプロセス改革、システム導入やデータ活用した課題解決をお任せいたします。
※勤務地についてはご経験とご希望を鑑み、マッチングをさせて頂きます。

休日 :

完全週休二日制
祝日
夏季休暇
年末年始

求める経験 :

【必須条件】
・組織改革や人事戦略業務等、戦略部門での実務経験をお持ちの方
・人事関連業務における、各種制度企画・推進経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・HRBPとしての業務経験をお持ちの方
・HRITプロセス改革、HRシステム導入やHRデータを使った分析の経験がある方
・ビジネスでの英語使用経験をお持ちの方

【求める人物像】
・BPの組織変革を一緒にやっていきたい方
・事務処理・事務改善を積極的に取り組んで頂ける方
・自ら課題を発見し、改革を推進して頂ける方

職種経験 :

英語力 :

初級

コンサルタントからのコメント :

大手グループ会社 基幹企業での募集です。
HRBPのご経験のある方は歓迎です。
ジェイ エイ シー リクルートメントに ご登録いただくと、企業の経営陣から直接、戦略や必要とされる人材について話を聞いているコンサルタントが具体的な企業情報をお伝えします。

求人番号 : NJB2109896

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