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中途採用担当者

掲載日 2022/05/18

勤務地 :

東京都

年収 :

500万円 - 800万円

採用企業名 :

IPOフェーズ / Retail事業 / 拡大フェーズ

職種 :

人事・労務 - 採用

雇用形態 :

無期雇用

仕事内容 :

役割:
短期間かつ低コストで採用できる高度な専門知識と仕組みを活用し、継続的に高い採用実績を実現できる「プロ・リクルーター」の役割を担う。

最先端の採用手法を常に研究習得しながら、西友が求める最適な人財を計画どおりに採用する責任を負う。
上記実現の為、人財本部の他のメンバー及び人材紹介会社それぞれと強固な信頼関係を構築し、すべての候補者に対して公平且つ適正な採用サービスと機会を常に提供する。

担当リクルーターは、 “Candidate First”を実現するために“Candidate Experience”を最大限に高める最前線のリーダーとして、候補者の将来を大きく左右する重大な決断をサポートする大変意義のあるポジションとなります。高度な採用手法や候補者のモチベーションを最大化できる魅力的なコミュニケーション力が求められる一方で、他者を深く理解し、他者のために働きたいという熱意を持った、「すべての人を尊重する」、「お客さまを一番に考え行動する」などの西友のカルチャーにフィットする方を求めます。

休日 :

週休二日制


祝日

求める経験 :

必須要件:
◆プレゼンテーション・スキル、ファシリテーション・スキル、ネゴシエーション・スキル
◆採用業務経験2年以上

歓迎要件:
◆人事全般に関する充分な知識・経験(特に労基準法、派遣業法などの労働関連法規)
◆ダイレクトソーシング経験
◆データ分析経験
◆採用ブランディング / マーケティング経験

職種経験 :

英語力 :

初級

コンサルタントからのコメント :

IPOフェーズ / Retail事業 / 拡大フェーズでの募集です。
採用のご経験のある方は歓迎です。
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求人番号 : NJB2106353

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