※オープンポジション※人事

掲載日 2022/09/28

勤務地 :

東京都

年収 :

360万円 - 1200万円

採用企業名 :

国内最大・世界最大級のエネルギー会社

職種 :

人事・労務 - 人事制度・組織開発
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRBP

雇用形態 :

無期雇用

仕事内容 :

将来的な上場も視野に人事組織を強化することとなり、人事職オープンポジションとして、候補者のご経験・ご意向を鑑みて業務をアサインする予定です。

職務担当：
以下のいずれかの業務を担当していただく予定です。

1）制度構築ユニット
・・事・処遇制度の企画、制度構築
・退職・、企業年・制度の企画・制度構築

2）人事企画ユニット
・グループ全体の人事戦略の検討・策定
・新たな人事処遇制度の検討
・タレントマネジメントの検討
・働き方改革の検討・推進
・賞与設計の検討
・部内の総括業務全般（予算管理、他部門からの依頼対応等） など

3）人事ユニット
・・事制度（・事異動、評価・処遇、要員計画・管理、賞罰等）の企画・運営業務
・出向者管理業務（国内・海外拠点との協定締結等を含む）

※将来的なジョブローテーションも可能です。

休日 :

完全週休二日制
夏季休暇
年末年始

求める経験 :

必須要件
各ポジションにいずれかで人事経験2年以上

歓迎要件
・国内外の出向に関する雇用管理、協定書の交渉・締結などの経験があればなお可
・バックヤード業務を通じて、会計処理システムや基礎的な簿記などの知識・経験

職種経験 :

要

英語力 :

不問

コンサルタントからのコメント :

国内最大・世界最大級のエネルギー会社での募集です。
人事制度・組織開発のご経験のある方は歓迎です。
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求人番号 : NJB2095622