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※オープンポジション※人事

掲載日 2022/09/28

勤務地 :

東京都

年収 :

360万円 - 1200万円

採用企業名 :

国内最大・世界最大級のエネルギー会社

職種 :

人事・労務 - 人事制度・組織開発
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRBP

雇用形態 :

無期雇用

仕事内容 :

将来的な上場も視野に人事組織を強化することとなり、人事職オープンポジションとして、候補者のご経験・ご意向を鑑みて業務をアサインする予定です。

職務担当:
以下のいずれかの業務を担当していただく予定です。

1)制度構築ユニット
・・事・処遇制度の企画、制度構築
・退職・、企業年・制度の企画・制度構築

2)人事企画ユニット
・グループ全体の人事戦略の検討・策定
・新たな人事処遇制度の検討
・タレントマネジメントの検討
・働き方改革の検討・推進
・賞与設計の検討
・部内の総括業務全般(予算管理、他部門からの依頼対応等) など

3)人事ユニット
・・事制度(・事異動、評価・処遇、要員計画・管理、賞罰等)の企画・運営業務
・出向者管理業務(国内・海外拠点との協定締結等を含む)

※将来的なジョブローテーションも可能です。

休日 :

完全週休二日制
夏季休暇
年末年始

求める経験 :

必須要件
各ポジションにいずれかで人事経験2年以上

歓迎要件
・国内外の出向に関する雇用管理、協定書の交渉・締結などの経験があればなお可
・バックヤード業務を通じて、会計処理システムや基礎的な簿記などの知識・経験

職種経験 :

英語力 :

不問

コンサルタントからのコメント :

国内最大・世界最大級のエネルギー会社での募集です。
人事制度・組織開発のご経験のある方は歓迎です。
ジェイ エイ シー リクルートメントに ご登録いただくと、企業の経営陣から直接、戦略や必要とされる人材について話を聞いているコンサルタントが具体的な企業情報をお伝えします。

求人番号 : NJB2095622

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