人事【東証一部上場 / 食肉専門トップメーカー】

掲載日 2021/10/25

勤務地 :

東京都

年収 :

360万円 - 600万円

採用企業名 :

非公開

職種 :

人事・労務 - 人事制度・組織開発

雇用形態 :

無期雇用

仕事内容 :

当社の事業は生産事業・食肉調達（国内、海外）、食肉加工品製造、食肉原料の販売と多岐に亘るなかで、当部は、採用／研修、人事制度立案（福利厚生含む）、給与計算業務対応含めて、総勢15名で対応しています。

給与計算業務自体は現在アウトソーシングを進めるなど、いわゆる形式的な業務については効率化を図り制度（人事制度、給与制度、退職金制度）改革を中心に業務改革を進めております。

そのような中で、今回は人事業務のご経験がおありになる方を募集し、主には人事部門の企画、立案を中心にご活躍いただきたいと思います。

※なお、実務経験2年から3年程度で構いません。入社後に様々な人事業務について経験を深めていける環境は整えておりますので、ご安心ください。

【業務内容】
■人事企画
・人事制度（給与体系含む）（2020年4月刷新、導入）浸透に向けた社内指導
・福利厚生制度の検討
・役員報酬体系の構築
等を中心に対応予定。

将来的には、採用、研修業務、さらには、弊社食品加工工場での人事業務まで
経験いただくことで、人事業務の幅を広げていただこうと考えております。

【スターゼンの魅力】
ハム・ソーセージ・ハンバーグ等の加工品も手掛ける食肉（国産牛、豚、輸入牛、豚）ディーラートップの東証1部上場企業です。
当社はHACCP、ISO9001を始め、日本流通業界で初めてSQF2000を取得するなど「安全で高品質な食品」を消費者の方にご提供することにこだわり創業してきました。取引先は幅広く大手量販店、コンビニエンスストアから大手外食チェーンまで幅広く対応。
自社で農場や食肉加工工場を保有し、海外のネットワークも確立されています。また、1972年には日本マクドナルドと契約を結び、ビーフパティをほぼ1社で供給しています。

休日 :

完全週休二日制

求める経験 :

【必須】
■人事部門での実務経験を2～3年以上程度お持ちの方。

【歓迎】
■人事部門でもできれば制度企画、落とし込み経験ある方。
グループ会社、および営業現場とのやりとりが多く発生することから、社内外と円滑にコミュニケーションをとりチームで仕事を進める力がある方。

コンサルタントからのコメント :

人事制度・組織開発のご経験のある方は歓迎です。

求人番号 : NJB2083984