TOP > 求人検索 > 人事(採用担当)

人事(採用担当)

掲載日 2022/05/18

勤務地 :

東京都

年収 :

550万円 - 800万円

採用企業名 :

株式会社トプコン

職種 :

人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修

雇用形態 :

無期雇用

仕事内容 :

トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、I oT AI を活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。

急拡大している当社にとって、ビジネス環境の変化に迅速に対応できるグローバル人材を激化する採用市場から獲得し、育成していくことが急務であり、今回は、経営課題を解決するため、戦略的に人材を獲得する「採用」担当者を募集します。

中途採用をメインに新卒、障がい者、派遣から、人材流動化による総額人件費管理まで幅広く経験して頂くとともに、グローバル採用にも積極的に携わって頂きますので採用担当としてステップアップするチャンスがあります。


中途採用業務をメインに採用業務全般に携わっていただきます。

(1)採用
・採用計画作成 採用ニーズ・要件の明確化、獲得リソースの複線化など採用企画
・採用募集チャネルの企画、業者選定など募集団形成施策
(採用WEBサイト、就職ナビ、学内セミナー、合同企業説明会、ダイレクトリクルーティング、インターンシップ、リクルーター制度等)
・ターゲット大学とのコミュニケーション、求人活動(新卒採用)
・採用フロー策定、実施(会社説明会、選考試験など)
・内定者フォロー、入社後のフォロー面談等リテンション施策の企画、実施
・内定者教育の企画、実施
(2)グローバル採用
・海外大学ターゲット校選定、学内説明会・合同説明会参加、選考、入社フォロー
・グローバル人材紹介エージェントとの交渉、管理
・LinkedIn、iCIMS を活用したダイレクトリクルーティング

(3) 障がい者採用、管理
(4) 派遣、請負等の非正規社員活用、管理
・人員管理、派遣法対応など
(5)総額人件費管理データ作成


(参考)
人材開発課(課長以下4名)の配属になります。
 新卒採用目標 年間約30名(理系7~8割)
 中途採用目標 年間約30名

休日 :

完全週休二日制


祝日

求める経験 :

【応募要件】
※下記いずれかのご経験がある方であれば応募可能
・企業での中途採用(採用戦略策定~実行)のご経験)がある方
└RPOとしてのご経験でも可能(オペレーションのご経験のみの方は不可)
・人材紹介エージェントでのリクルーティングアドバイザーのご経験がある方
└製造業系のご担当の方

【必要なコンピテンシー】
1)コミュニケーション能力、
・応募者に対し、自らのことばで、当社の魅力を伝え、入社まで導くことができる。
・経営者から現場を巻き込み、優秀人材を獲得する協力体制を築くことができる。
・各部門より育成課題を聞き出すとともに継続的にフォローを行っていくことができる。

2)企画・運営力
・会社の経営課題から求められるポジション・人材要件を定義し、各種採用チャネルから適切な採用手法を立案し、確実に実行できる。
・企業内における教育ニーズを発見し、この先の企業内教育の方向性を示すことができる。

3)情報収集力
・会社の方向性、経営課題、最新技術などをキャッチし、求める人材要件に反映できる。
・外部人材環境、最新の採用手法から、的確な採用手法を選択できる。
・新たしい人材育成のトレンドを常に追いかけることができる。

4)調整力
・社内の各部門、人材エージェント、教育会社、講師など社内外を問わずさまざまな立場の人との調整や交渉をスピード感を持ち実施することができる。

職種経験 :

英語力 :

初級

語学力(備考) :

担当のポジションにより求められるレベルは変わります。

コンサルタントからのコメント :

株式会社トプコンでの募集です。
採用のご経験のある方は歓迎です。
ジェイ エイ シー リクルートメントに ご登録いただくと、企業の経営陣から直接、戦略や必要とされる人材について話を聞いているコンサルタントが具体的な企業情報をお伝えします。

求人番号 : NJB2083049

転職支援サービスに申し込む

まずは無料新規登録 からスタート

Cookieの使用について

本ウェブサイトでは、ユーザーにウェブサイト上のサービスを最適な状態でお届けするためCookieを使用しています。 ブラウザの設定(Cookieの無効化等)をそのまま変更せずに閲覧される場合は、弊社ウェブサイト上の全ページでCookieを 受信することに同意したものとみなします。詳細は、弊社プライバシーポリシーをご覧ください。

閉じる