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【業界最大手企業/人事】ご経験・ご希望に合わせてアサインします

掲載日 2022/05/18

勤務地 :

東京都

年収 :

400万円 - 700万円

採用企業名 :

非公開

職種 :

人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 人事制度・組織開発
人事・労務 - 労務・労政

雇用形態 :

無期雇用

仕事内容 :

USEN NEXT GROUPでは各事業会社に人事機能はなく、HOLDINGSの人事部が全グループ会社の人事機能を担っています。
グループ全体の採用戦略・制度企画・働き方改革・組織風土醸成など、人事に関わる業務を幅広く募集します!

[具体的な業務]
◎3つのポジション・業務内容
採用活動は応募者の経験・適性・希望等を考慮し、3つのポジションに分けて対応していきます。

■採用広報・採用企画運用担当
・採用マーケティング戦略・施策の立案および実行
・新卒採用・中途採用の施策の立案および実行
・採用候補者との面接や選考日程調整等のオペレーション業務 など

■人事制度企画運用担当
・評価報酬制度・キャリア支援制度・福利厚生制度などの企画・運用
・オンボーディング~育成・挑戦支援制度の企画・運用
・働き方改革およびSDGs・ESG施策の企画・運用 など

■人事労務・人事システム担当
・給与計算・社会保険手続き・労務対応業務
・人員計画策定・人件費管理・人事システム構築・運用
・人事システムの運用・最適化・ピープルアナリティクスの実行 など

[やりがい]
希望や将来のキャリアビジョンを考慮したうえで定期的にジョブローテーションを実施しており、人事領域全般での幅拾いスキルアップが可能です!また、幅広く業務に関わることでUSEN NEXT HOLDINGSの新しい魅力となるような企業風土や文化を作ってほしいとも考えています。

人事領域において常に新しい企画の立案・実行を続ける環境の中で、自分で考え行動に移すことができるフラットな組織なので、自身のスキルや経験を存分に発揮することができます。

休日 :

完全週休二日制


祝日

求める経験 :

[必須条件]
■基本的なPC操作スキル(word、Excel、PowerPoint、メール等)

[歓迎条件]
■事業会社での人事戦略・企画の立案経験がある方
■事業会社での採用広報・マーケティング経験がある方
■人事データオペレーション・アナリティクス経験がある方

[求める人物像]
・Challenger
自己成長のため常に挑戦をし続ける人
・Activator
自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる人 
・Innovator
既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人

<このような方を求めています>
■常に新しいことにチャレンジしていきたい方
■変化に対応し、どんなことでも能動的に自分から取り組まれる方
■人と関わることが好きな方
■成長企業で長く働いていきたい方
■チームワークを大切にメンバーをサポートできる方

職種経験 :

英語力 :

不問

コンサルタントからのコメント :

採用のご経験のある方は歓迎です。
ジェイ エイ シー リクルートメントに ご登録いただくと、企業の経営陣から直接、戦略や必要とされる人材について話を聞いているコンサルタントが具体的な企業情報をお伝えします。

求人番号 : NJB2067195

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